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<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><atom:link href="https://dayanara.blogia.com/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>problemas que afectan a la ciudad de Manta</title><description>MARIA EUGENIA HOLGUIN MENDOZA&lt;br /&gt;</description><link>https://dayanara.blogia.com</link><language>es</language><lastBuildDate>Sun, 10 Dec 2023 12:02:20 +0000</lastBuildDate><generator>Blogia</generator><item><title>VALORES Y BUENAS COSTUMBRES</title><link>https://dayanara.blogia.com/2009/031801-valores-y-buenas-costumbres.php</link><guid isPermaLink="true">https://dayanara.blogia.com/2009/031801-valores-y-buenas-costumbres.php</guid><description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0;">En cuanto a los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, entre otros.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0;">El valor moral nos conduce a construirnos como personas, a hacernos m&aacute;s humanos. Depende exclusivamente de la elecci&oacute;n libre, el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto s&oacute;lo ser&aacute; posible bas&aacute;ndose en esfuerzo y perseverancia. El hombre act&uacute;a como sujeto activo y no pasivo ante los valores morales, ya que se obtienen bas&aacute;ndose en m&eacute;ritos.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0;">En cuanto a las buenas costumbres al igual que los valores las adquirimos en el hogar, dependiendo de la cultura que se les inculque en la familia. </span><span style="color: #0070c0;">Este es un espacio que recoge todos aquellos h&aacute;bitos que contribuyen en mayor medida a mejorar nuestro bienestar a diario. </span><span style="color: #0070c0;"></span></p>]]></description><pubDate>Wed, 18 Mar 2009 11:33:00 +0000</pubDate></item><item><title>TRABAJO, CINE, SEXO</title><link>https://dayanara.blogia.com/2009/031301-trabajo-cine-sexo.php</link><guid isPermaLink="true">https://dayanara.blogia.com/2009/031301-trabajo-cine-sexo.php</guid><description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">TRABAJO, CINE, SEXO</span></span></strong></p><p><span><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Bueno, en este art&iacute;culo tiene tres cosas interesante que a nosotros las personas nos da ganas de saber m&aacute;s, que si un hombre se acuesta con una mujer y solo para sentirse querido despu&eacute;s del sexo se supone que eso no deber&iacute;a de <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>ser as&iacute;.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Todos los hombres quieren a una mujer para divertirse, pero en el fondo ninguna quiere involucrarse con ninguna tipa, solo ellos admiten tener sexo para divertirse eso es para ellos lo fundamental en la vida.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Las personas sea hombre o mujer hoy en d&iacute;a tienen partes iguales, no puede ser que la humanidad separe las dos caras de una moneda, y pretenda que primero hay que mostrar el otro costado para que a ellos les atraiga y eso no es sexo, bueno muchas mujeres y hombres hablan de su trabajo, sexo y cine y no les importa que hay que tener conciencia de la realidad que nos rodea frecuentemente.</span></span></p></span></p>]]></description><pubDate>Fri, 13 Mar 2009 11:59:00 +0000</pubDate></item><item><title>PROBLEMA DESARROLLADO S EN LA CIUDAD DE MANTA</title><link>https://dayanara.blogia.com/2009/031101-problema-desarrollado-s-en-la-ciudad-de-manta.php</link><guid isPermaLink="true">https://dayanara.blogia.com/2009/031101-problema-desarrollado-s-en-la-ciudad-de-manta.php</guid><description><![CDATA[<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;">PROBLEMAS DESARROLLADOS EN LA CIUDAD DE MANTA</span></p><p><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Hoy en d&iacute;a en la ciudad de Manta, existe varios problemas las sociedades reunidas en las ciudadelas necesariamente deben realizar pol&iacute;ticas porque en la pelea tienen como objeto para el bienestar de todos en el sentido cuando existen su desarrollo, no solamente en el &aacute;rea econ&oacute;mica sino en el avances de las ciudades como para determinar acceso de trabajo para las comunidades.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Los problemas m&aacute;s desarrollados que afectan a la ciudad de Manta son algunos como el alcantarillado, agua potable, luz, tel&eacute;fono, calles, la pol&iacute;tica determina el desarrollo y las comodidades de los pueblos.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">En la ciudad de manta existen diferentes empresas, industrias <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>las m&aacute;s conocidas como industria Alex, la Fabril, construcci&oacute;n de vivienda tambi&eacute;n la tagua labor a mano, turismo, comercio y otras variedades de la ciudad de Manta.</span></span></p><p>&nbsp;</p></span></span></p><p>&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Wed, 11 Mar 2009 17:26:00 +0000</pubDate></item><item><title>Comunicacion Organizacional y Relaciones Publicas</title><link>https://dayanara.blogia.com/2009/031002-comunicacion-organizacional-y-relaciones-publicas.php</link><guid isPermaLink="true">https://dayanara.blogia.com/2009/031002-comunicacion-organizacional-y-relaciones-publicas.php</guid><description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Comunicacion organizacional y Relaciones Publicas</span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%"><span style="font-family: Calibri;">Las relaciones p&uacute;blicas es el <span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</span>proceso <span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</span>por medio del cual los miembros recolectan informaci&oacute;n pertinente acerca de su organizaci&oacute;n y sus cambios seg&uacute;n el trabajo que desempe&ntilde;e cada empresa con el fin de un encuadre y tener informaci&oacute;n detallada.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%"><span style="font-family: Calibri;">En las organizaciones es de analizar el comportamiento humano para identificar los diferentes procesos de comunicaci&oacute;n y tiene un lugar ante un publico es de conocer las herramientas b&aacute;sicas de planeaci&oacute;n, dise&ntilde;o y administraci&oacute;n de sistema de comunicaci&oacute;n en las organizaciones.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%"><span style="font-family: Calibri;">La relaci&oacute;n p&uacute;blica y organizacional es un proceso de evaluar y analizar <span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;</span>y tiene como funciones las siguientes variables: liderazgo, toma de decisiones, construcci&oacute;n de grupos de trabajo, colaboraci&oacute;n, controversia, conflicto, poder, coherencia, discusi&oacute;n, negociaci&oacute;n, madurez, crecimiento, creatividad y soluci&oacute;n de problemas.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%"><span style="font-family: Calibri;"></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; TEXT-ALIGN: justify">&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Tue, 10 Mar 2009 16:38:00 +0000</pubDate></item><item><title>Bienvenido</title><link>https://dayanara.blogia.com/2009/031001-bienvenido.php</link><guid isPermaLink="true">https://dayanara.blogia.com/2009/031001-bienvenido.php</guid><description><![CDATA[Ya tienes weblog.<br /><br />Para empezar a publicar artículos y administrar tu nueva bitácora:</p> <ol>   <li> busca el enlace <strong>Administrar</strong> en esta misma página. <br>   </li>   <li>Deberás introducir tu clave para poder acceder.</li> </ol> <p><br> Una vez dentro podrás: </p> <ul>   <li>editar los artículos y comentarios (menú <strong>Artículos</strong>); 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